势不可挡 EPUB VIP

曾经保持全美汽车销售员冠军15个月的戴夫·安德森，将自己多年的企业培训经验，并结合包括商业、媒体、体育以及其他诸多行业34位领导者的成功经验，把企业中不同绩效者划分为四类——朽木者、敷衍者、守成者和破局者。每一种绩效类型都像一面清晰的镜子，真实地反映出团队成员的思维状态，都直接提高或降低他们的技能、知识、才能和经验在团队中的发挥。